Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung komplexer Risiken. In diesem partnerschaftlichen Sinne unterstützen wir unsere Kunden dabei, einer ungewissen Zukunft vertrauensvoll entgegenzublicken. In Deutschland ist die AIG seit 70 Jahren aktiv und steht den Versicherten seitdem mit lokalen Teams versierter Experten an vier Standorten jederzeit zur Seite. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines ambitionierten Teams bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen, sondern haben gleichzeitig die Möglichkeit, an der Gestaltung nationaler und internationaler Risikotransfers hautnah beteiligt zu sein.

Für die Position des Software Developer (m/w/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Frankfurt am Main oder Heilbronn. Sie werden Teil ein lokales ambitionierten und agilen IT-Teams und arbeiten zusammen in einem globalen Umfeld. Dabei werden Sie in lokale und globale Projekte einbezogen, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

Aufgabengebiet:

• Verantwortlich für das technische Detaildesign zur Implementierung von Softwarelösungen

• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Softwareinfrastruktur, insbesondere des Portfoliomanagementsystems und weiterer integrierter Kernsysteme

• Umsetzungen von Softwareprojekten in einem internationalen Umfeld mittels agilen Entwicklungsmethoden in Zusammenarbeit mit Kollegen (w/m/d) weltweit

• Unterstützung bei der Anforderungsanalyse, notfalls durch Re-Engineering, sowie Knowhow-Transfer zu Geschäftsprozessen und Versicherungsprodukten an das Business Change Team

• Design und Implementierung neuer Businessfeatures in Zusammenarbeit mit internen Kunden (Produkt Ownern, Business Analysten)

• Auf- und Ausbau eines automatisierten Releaseprozesses (Continuous Integration) unter Berücksichtigung der Nachvollziehbarkeit von Source Code-Änderungen

• Test driven Entwicklung bzw. Sicherstellung einer hohen Qualität durch geeignete, wenn möglich automatisierte, Modultests

• Nach Bedarf fachliche Abstimmung von Releases mit dem Applikationsmanagement

• Effektive Übergabe dokumentierter Anwendungsänderungen an das Anwendungsmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Product Ownern, Scrum Mastern, Projektmanagern und anderen Engineering-Teams

• Betreuung anderer Entwickler (w/m/d) und das Teilen Ihrer erlernten Fähigkeiten

• Unterstützung bei der Bereitstellung von Projekten von Backend-Dienstleistungen bis hin zu voll ausgestatteten Benutzeroberflächen

• Mit Ihrem technischen Fachwissen verwalten Sie Projektprioritäten, Termine und Ergebnisse. Sie entwerfen, entwickeln, testen, implementieren, warten und verbessern Softwarelösungen

• Zusammenarbeit mit DevOps, um grundlegende CI/CD-Pipelines zu erstellen/verwalten (Maven Plugin, Jenkins, Bamboo usw.)

• Gewährleistung von Robustheits-, Leistungs- und Sicherheitsaspekten innerhalb des Softwaredesign

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Informatik-/Mathematik-Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem Hintergrund (z.B. Fachinformatik) oder ein vergleichbarer Studiengang

• Mehrjährige Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren IT-Umfeld.

• Kenntnisse gängiger Datenbanktechnologien, relationaler wie objektorientierter Art

• Kenntnisse der Softwareentwicklung mit Java, Spring/Springboot

• Kenntnisse moderner Microservice-orientierter Softwareentwicklung, mittels Javascript, Angular, HTML5. CSS, Typescript und NodeJS Kenntnisse von Vorteil

• Kenntnisse im Bereich des automatisierten Datenaustauschs mittels JSON basierten REST APIs. SOAP, Mulesoft und BiPRO Kenntnisse von Vorteil

• Erfahrung mit Datenbank Technologie: MongoDB, SQL. Oracle und Elasticsearch wünschenswert.

• Erfahrung mit den Entwicklertools Git, NPM, IntelliJ. Eclipse, Subversion, Maven und Gradle Kentnisse von Vorteil.

• Erfahrung als Oracle Developer von Vorteil. Technologie und Tools: PL/SQL, Oracle Forms, Perl, DB2, SQL developer, TOAD.

• Hohes Interesse und Weiterbildungsbereitschaft, vor allem in Richtung der Cloud-Technologien, Microservice-Architekturen und Continuous Integration

• Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten

• Erfahrung in der Versicherungsbranche ist wünschenswert

• Selbstsicheres Auftreten und Verhandlungssicherheit im internationalen Umfeld

• Durchsetzungsvermögen sowie hohe Belastbarkeit

• Nachweisbare verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir die beste Wahl sind:

Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben zur selbstbestimmten Tätigkeit in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Smart Working. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Diversity & Inclusion-Veranstaltungen sowie auch virtuelle sportliche Aktivitäten und Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Portal.

Ihre Ansprechpartnerin:

AIG Europe S.A. – Human Resources

Hanna Gamper

Neue Mainzer Straße 46-50

60311 Frankfurt am Main/Deutschland

bewerbungen@aig.com / +49 (0) 69 97113 234

#LI-AIG

We are an Equal Opportunity Employer

American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates are committed to be an Equal Opportunity Employer and its policies and procedures reflect this commitment. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories such as sexual orientation. At AIG, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission – creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a wide variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives.

To learn more please visit: https://www.aig.com/about-us/diversity-equity-and-inclusion

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with physical or mental disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or to complete any part of the application or hiring process, please send an email to candidatecare@aig.com . Reasonable accommodations will be determined on a case-by-case basis.

Functional Area:

IT - Information Technology

Estimated Travel Percentage (%): No Travel

Relocation Provided: No

AIG Europe S.A. (Germany branch)

At AIG, helping people discover new potential is our purpose. As a global risk leader, we do this for our clients every day. Through our deep expertise in their industries and our innovative solutions that help them smartly manage risk, we enable their growth in ways they never thought possible.

But we also do the same thing for our employees, because we know our people are our greatest strength-the source of every insight, every idea and every innovation. When we're working as one team to do what's right for our colleagues and our communities, we can achieve excellence together. We encourage colleagues to give back to the causes they care most about, supporting these efforts through our Volunteer Time Off and Matching Grants Programs.

Join our Talent Network (http://www.aig.com/careers/life-at-aig/join-the-talent-network) . Additional information about AIG can be found at www.aig.com | YouTube (http://www.youtube.com/aig) | Twitter (http://www.twitter.com/AIGInsurance) | LinkedIn (http://www.linkedin.com/company/aig) .